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Buscamos personas con talento y pasión que compartan nuestra visión. Descubre nuestras oportunidades laborales y da el siguiente paso en tu carrera hacia un futuro más verde.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

Nos importa nuestro impacto

Compartimos objetivos

En ideas medioambientales somos una grupo de personas unido y comprometido para avanzar hacia un mundo sostenible. Nuestra cultura y nuestros procesos se basan en la colaboración, creando un ambiente de apoyo mutuo y crecimiento.

En nuestra consultoría medioambiental trabajarás para conseguir un mundo en consonancia con el cuidado del medio ambiente, más sostenible y justo. Para conseguirlo y activar el cambio, trabajamos constantemente en desarrollar y orientar a nuestros clientes, poniendo en acción diversos servicios y productos para crear un impacto positivo en nuestro entorno.

¿Eres ideas?

Puestos disponibles

Ideas que son escuchadas

Vive nuestra cultura

Si como nosotros también te apasiona el medio ambiente y crees que es la pieza clave para conseguir una sociedad y un planeta más sostenibles, aquí encontrarás un ambiente de trabajo emocionante y lleno de oportunidades para crecer. Si valoras la innovación, la creatividad y el espíritu ambientalista, llámanos ¡estamos en búsqueda de personas como tú para formar parte de nuestro equipo!

En la tribu de Ideas Medioambientales, fomentamos una cultura de mente abierta que valora las ideas frescas y rompedoras. Si te impulsa la pasión, encontrarás un espacio donde tus ideas son escuchadas y valoradas, donde expresar tu autenticidad y dejar tu huella en proyectos que marcan la diferencia.

Así somos

Puestos disponibles

Abiertos y dinámicos

Diversidad y crecimiento

En Ideas Medioambientales valoramos la diversidad en todas sus formas y expresiones y la entendemos como la chispa de la transformación y la clave para formar al equipo del mañana y también del presente, personas empoderadas, proactivas e innovadoras con una identidad y talento únicos.

Trabajamos con ímpetu para construir un entorno y equipos más inclusivos, justos y diversos donde todo el mundo disfrute de la seguridad, el reconocimiento y el respeto, esenciales para el desarrollo de su potencial individual. Sin duda, sentimos orgullo de todas las personas que dan vida y valor a la empresa y celebramos sus éxitos y crecimiento dentro (y fuera) de nuestro equipo.

Beneficios de trabajar aquí

Puestos disponibles

¿Qué opina la tribu?

Descubre lo que opinan quienes te acompañarán en esta aventura.

Tenemos proyectos muy diversos y nuevos retos constantemente, lo que genera un aprendizaje continuo y un desarrollo personal y profesional constante. Es una maravilla. Ideas Medioambientales es una gran empresa donde puedes desarrollarte cada día. Además, es muy considerada con sus trabajadores, especialmente para conciliar, como es mi caso siendo madre. No he encontrado ninguna empresa como esta. ¡Vente a Ideas!

Miriam Beazley

Coordinación Senior Impacto Socioeconomico y Planificación Estratégica

El equipo de trabajo es excepcional y el ambiente, totalmente colaborativo. Siempre me he sentido arropado por mis compañeros, y cada vez que he necesitado ayuda, ha habido alguien ahí para apoyarme.

Carlos Olivas

Personal Técnico Arqueología

Ideas es una empresa con valores éticos y centrados en la persona. Me ha permitido conocer áreas como medio ambiente, sostenibilidad y arqueología, ampliando mi perspectiva y desarrollándome de manera más global. Ven con el afán de conocerte a ti mismo y de desarrollarse laboralmente.

Laura Castillo

Coordinación Senior Arqueología

Ideas Medioambientales es una empresa donde se aprende muchísimo. Hay proyectos en todo el país, con expertos en diversas áreas que enriquecen el día a día. Además del crecimiento profesional, aquí se crea una red de contactos y colaboraciones que van más allá del trabajo

Julio Merayo

Coordinación Senior Biodiversidad Levante

Ideas Medioambientales es la plataforma que más me ha posibilitado desarrollarme profesionalmente en toda mi vida. Me he apoyado en la empresa en todas mis iniciativas y nunca me pusieron techo. Estoy bastante contento con todas las oportunidades que he tenido aquí.

Diego Dutra

Personal Técnico Sostenibilidad

Sencillo y rápido

Nuestro proceso de selección

Beneficios de trabajar aquí

Preguntas frecuentes

1. Analizamos

Aplica en alguna de nuestras ofertas disponibles. Tu solicitud será revisada y analizada a fondo por nuestro equipo de RRHH.

Escríbenos

2. Te respondemos

Si tu solicitud es adecuada, nos pondremos en contacto contigo para continuar el proceso. Y si no, también te lo haremos saber lo antes posible.

¿No encuentras algo adecuado para ti?

Aunque no haya una vacante adecuada, queremos conocerte.

Cuéntanos

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Descubre nuestras oportunidades laborales

¿Quieres trabajar en Ideas Medioambientales? Escríbenos al correo electrónico.

Correo electrónico

rrhh@ideasmedioambientales.com

Beneficios

Trabajar con Ideas Medioambientales tiene muchas recompensas

Únete a la tribu y disfruta de un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento profesional, la responsabilidad ambiental y las conexiones humanas, mientras colaboras con personas expertas en la búsqueda de soluciones ecológicas de vanguardia.

Seguro médico

Salud física, programas saludables, salud emocional (con sesiones de psicología)...

Flexibilidad laboral

Valoramos tu bienestar tanto como tu talento. Podemos ofrecer cierta flexibilidad para que consigas equilibrio.

Formación y desarrollo

Potenciamos el crecimiento de tus habilidades y talento, con políticas de aprendizaje y desarrollo.

Salud nutricional

Recibe consejos relacionados con tu nutrición para mantenerte saludable mientras trabajas en proyectos ambientales de alto nivel.

Salud medioambiental

Concienciación medioambiental, sistemas de reciclaje, sistemas de movilidad urbana sostenible y consejos y acciones.

Salud social y financiera

Aplicamos medidas de conciliación de vida personal y laboral, medidas de civismo y convivencia y además un descuento en asesoría fiscal

Una oficina amigable

Disponemos de espacio comedor/café. ¡Y también tenemos oficinas amigas de tus mascotas!

Eventos y teambuilding

Participa en dos eventos al año con todos los gastos pagados, con todo el equipo de Ideas Mediomabientales a nivel nacional.

¡Y algún regalito extra!

Un detalle de bienvenida, otro por Navidad y además uno por tu cumpleaños.

Un liderazgo comprometido

Echa un vistazo a tu futuro

Conoce a quien dirige y coordina diferentes departamentos en Ideas Medioambientales

Raúl González

Dirección Administración

Miriam Beazley

Coordinación Senior Impacto Socioeconomico y Planificación Estratégica

Manuel Enrique Cebrián

Coordinación Senior Industrial

Lucía Martínez

Coordinación Planificación y Ventas

Charo García

Coordinación Senior Financiero y Recursos Humanos

Antonio Martínez

Coordinación Senior Financiero y PRL y Calidad

Ana Romero

Coordinación Ventas

Iago Vázquez

Dirección Sostenibilidad

Lucía Muñoz

Coordinación RSC y Personal Técnico Sostenibilidad

Laura Castillo

Coordinación Senior Arqueología

José Luis Serna

Dirección Patrimonio

Cristóbal Martínez

Dirección Biodiversidad

Rosario Hernández

Codirección Evaluación Ambiental

Joaquín Ortega

Codirección Evaluación Ambiental

Óscar García Zamora

Gerencia

Luis Alfonso Monteagudo

Codirección Evaluación Ambiental

Juan Manuel Roldán

Dirección Evaluación Ambiental

Emilio José Erans

Coordinación Senior Biodiversidad Mancha

Antonio Geanini

Coordinación Arqueología Zona Centro y Norte

Fernando Ruiz

Coordinación Arqueología Zona Levante y Sur

Iván Salgado

Coordinación Senior Biodiversidad Centro

Jose Manuel Caraballo

Coordinación Biodiversidad Sur

Fernando Martínez

Coordinación Biodiversidad Flora

Julio Merayo

Coordinación Senior Biodiversidad Levante

Benedicto Campos

Coordinación Biodiversidad Levante

Lucía Onrubia

Coordinación redacción PVA y medidas compensatorias

Antonio Manuel Martínez

Coordinación Norte VAO y Ordenación forestal

María Jesús Solana

Coordinación Senior VAO

Violeta Serna

Coordinación Sur VAO y Educación Ambiental

Ángel Navarro

Coordinación EIA

Rosa Colás

Coordinación Senior EIA

Enrique Manjabacas

Coordinación Senior EIA

Ángel Martinez

Coordinación SIG

Virginia Ramírez

Coordinación EIA

Alejandro Redondo

Coordinación Senior EIA

Mirian Navarro

Coordinación EIA

Preguntas frecuentes

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre nuestro proceso de solicitud, beneficios, cultura empresarial y oportunidades de desarrollo profesional en Ideas Medioambientales.

¿Cuál es el proceso de solicitud?

Este proceso comienza cuando se detecta una necesidad de nuevos perfiles en las distintas áreas específicas. Esta decisión puede darse por la expansión de proyectos, el incremento de demanda o por la salida de una persona trabajadora. Definimos los perfiles requeridos para el área en concreto y, se especifican las habilidades técnicas y competencias necesarias para el puesto, así como las condiciones (de forma breve) que ofrecemos para el puesto. Tras definir los perfiles pasamos a publicar la vacante a través de nuestra web, LinkedIn y de forma interna.

¿Qué beneficios ofrecen?

Nuestro mayor valor es nuestro ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la creatividad y la participación activa.
Al menos una vez al año se organiza un evento de integración y celebración para fortalecer el compañerismo. Por último, muchas empresas innovadoras ofrecen gratificaciones en especie, como descuentos en productos o servicios, membresías de gimnasio, comidas saludables en la oficina y programas de bienestar emocional.

¿Cuál es la cultura de empresa?

Somos una consultoría medioambiental comprometida con la sostenibilidad y la justicia, trabajando para crear un impacto positivo a través de servicios y productos que promuevan el cuidado del medio ambiente. Si compartes nuestra pasión por el medio ambiente y buscas un entorno innovador y creativo donde crecer y marcar la diferencia, Ideas Medioambientales es el lugar para ti. Valoramos la autenticidad y las ideas que generan impacto. Promovemos la diversidad, la inclusión y el respeto como pilares de un entorno justo y enriquecedor. Celebramos el talento único de cada persona, fomentando su desarrollo y reconociendo su contribución al éxito colectivo.

¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

En Ideas Medioambientales, las personas trabajadoras disfrutan de formación continua y especializada, con acceso a programas, congresos y seminarios sobre temas clave. Participar en proyectos innovadores enriquece su experiencia profesional y les permite adquirir nuevas habilidades. Se fomenta el liderazgo mediante la asignación de proyectos y equipos multidisciplinarios, desarrollando competencias en gestión y toma de decisiones. Además, se promueve el desarrollo personal con habilidades como comunicación, trabajo en equipo, conciliación e inteligencia emocional, garantizando un entorno que prioriza el bienestar y el crecimiento integral. Trabajar aquí ofrece oportunidades para expandir conocimientos, diversificar habilidades, liderar proyectos transformadores y establecer conexiones clave en el sector, impulsando el desarrollo profesional y personal.

¿Cómo puedo aplicar?

Llámanos o envíanos un correo electrónico, o si lo prefieres, pásate por nuestras a oficinas para conocernos. Advertimos que por LOPD no cogemos CVs en mano.

¿Cuál es el proceso de selección?

Este proceso comienza cuando se detecta una necesidad de nuevos perfiles en las distintas áreas específicas. Esta decisión puede darse por la expansión de proyectos, el incremento de demanda o por la salida de un empleado. Definimos los perfiles requeridos para el área en concreto y, se especifican las habilidades técnicas y competencias necesarias para el puesto, así como las condiciones (de forma breve) que ofrecemos para el puesto. Tras definir los perfiles pasamos a publicar la vacante a través de nuestra web, LinkedIn y de forma interna.

¿Cómo puedo obtener más información?

Llámanos o envíanos un correo electrónico, o si lo prefieres, pásate por nuestras a oficinas para conocernos. Advertimos que por LOPD no cogemos CVs en mano.

¿Cuál es el horario de trabajo?

Promovemos horarios flexibles y opciones de teletrabajo según perfil, así como un fuerte enfoque en conciliación para el equilibrio entre vida personal y laboral habiendo implementado ya para todas las personas trabajadoras como medida innovadora la jornada laboral de 37,5 horas/semanales.

¿Se ofrecen oportunidades de crecimiento?

En Ideas medioambientales las personas trabajadoras disponen de una formación continua y especializada, lo que da la oportunidad de actualizar y ampliar sus conocimientos sobre temas ambientales, manteniéndose al día con las últimas tendencias y normativas del sector. Se financia y proporciona acceso a programas de formación y congresos/seminarios que aborden áreas específicas. Participar en proyectos innovadores no solo enriquece la experiencia profesional, sino que también contribuye al desarrollo de nuevas habilidades y la posibilidad de formar parte de iniciativas transformadoras. A las personas trabajadoras se les da la oportunidad de liderar proyectos o equipos multidisciplinarios, lo que les ayuda a desarrollar habilidades de gestión, toma de decisiones y liderazgo. Este tipo de experiencia es crucial para aquellos interesados en asumir roles de liderazgo en el futuro. Además de la formación técnica, también se fomentan el desarrollo personal, promoviendo habilidades como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la conciliación y la inteligencia emocional. De esta manera cumplimos con nuestra premisa de bienestar personal de los empleados y proporcionar un ambiente fértil para el crecimiento de los empleados. En resumen, las personas que quieran entrar a formar parte de Ideas Medioambientales tendrán la oportunidad de expandir sus conocimientos, diversificar sus habilidades, asumir roles de liderazgo, participar en proyectos innovadores y establecer relaciones clave dentro del sector, lo que contribuye tanto a su desarrollo profesional como personal.

¿Cuál es la política de vacaciones?

Las vacaciones son 23 días laborables por año trabajado, con las posibilidades de solicitud a conveniencia a lo largo del año entre la persona trabajadora y su coordinación.

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